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星期天加班请假不批不上班算旷工厂里 .是算旷工处理吗
公司企业
2009-08-13 13:48:43
共有1位律师解答
一、按照法律规定,用人单位要求员工加班,应出以自愿,不得强迫劳动者加班。
二、企业制定的规章制度,要具备合法的构成要件:内容合法、民主协商、公示。本案劳动者加班请假,不能作为旷工。
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