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我门厂是26天制的一般星期天都休息可是上个星期天要加班没去被打了旷工这样和理吗？

劳动纠纷

2011-12-12 18:45:41

不合理。你可依法维权。若需帮助可电话联系
如果公司没有通知加班的，不应算旷工。
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向劳动局投诉处理

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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