法律咨询

您好，在烘焙店上班，试用期一个星期，第三天须考试产品价格及口味等等，没记住责扣50元一天，请问这是合法的吗

劳动纠纷

2024-04-29 09:29:43

劳动纠纷可以通过仲裁维护自身权利
如果是试用期的，一般可以根据劳动合同约定主张实际的工资，如果对此存在争议的，向劳动监察大队投诉举报
你好，你可以到劳动监察大队进行投诉，要求单位支付你试用期的工资，在培训阶段，也应当算是试用期的，是应当支付工资的
你好。依据劳动合同法规定，职工试用期有工资
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张志恒律师

内蒙古义盟（准格尔）律师事务所

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