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我们厂是5天8小时制的，我进厂的时候填了一个表格上面说的每周理论上应至少休息一天，上周星期天我每没有去上班也没请假，这算旷工吗

合同纠纷

2014-01-20 00:08:24

不是旷工，你有权利拒绝加班。
冷静对待，依法维护权利才是保护自己的最佳方式，应当咨询专业律师
您好，要看单位的政策
我们公司是五天八小时制星期天没上班算旷工吗
不是旷工，你有权利拒绝加班。
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民政局星期六星期天上班吗

孩子发高烧去看医生，那天早上上班前也打电话给领导，但不同意。

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

下班买菜受伤算工伤吗

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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请问电子厂星期天不去上班算旷工吗，他几个星期没有放假了每天上

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星期天不上班算旷工？

一般是不算旷工的，加班是不能强迫的。一般是不算旷工的，加班是不能强迫的。

星期天不上班，算旷工吗

看你们厂的规章制度或员工规范而定

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星期天不去上班算旷工吗?

不是旷工。

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