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请问公司不签劳动合同，我入职到离职共计两个半月，工资为4000元，我除了要求支付双倍工资外还可以诉求半个月的工资补偿金和半个月的工资赔偿金，合计1万元这样算对吗，然后每天超出8小时的加班费应该怎么算？谢谢

劳动纠纷

2018-09-04 10:45:27

可以。。。。。。。。。。。。
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