我现在是已经过了3个月的试用期。但是提转正的时候。老板以效绩考核不合格为由。不让转正。但是发放的工资是转正后的
劳动纠纷
2018-12-31 20:49:54
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
你好，建议向劳动监察大队投诉
-
用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资（不得低于当地最低工资标准），且每月至少支付一次。未及时支付的，劳动者可以采取以下办法：
1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
2.以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。 -
试用期转正也就是提前转正，员工在试用期提前转正需要提交转正申请书，一般内容如下：
1、申请人姓名，何时参加工作的，工种是什么。
2、在工作期间的政治、思想、工作的表现如何。
3、对本职岗位的胜任程度。
4、“由于实习期于×月×日期满，特提出转正的申请。”
5、稍稍表一下转正后的决心。
6、申请人：xxx。
7、日期：x年x月x日。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我现在是已经过了3个月的试用期。老板以效绩考核不合格为由。但是发放的工资是转正后的
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
关于转正后被辞退问题。因试用期不合格辞退我，试用期不合格，具体并没有任何考核依据
张晓倦律师已解答获取解答 >
-
没有签署劳动合同 试用期两个月 老板说过了考核就是正式员工 过了一个月 发放的是试用期的工资
唐永洪律师已解答获取解答 >
-
我的试用期是3个月，试用期满后，单位没给转正工资，现在还是拿的试用期工资，试用期满已3个多月
古东玲律师已解答获取解答 >
我现在是已经过了3个月的试用期。老板以效绩考核不合格为由。但是发放的工资是转正后的
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期春节假期有工资吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我现在是已经过了3个月的试用期。老板以效绩考核不合格为由。但是发放的工资是转正后的
马上提问
3456 位律师在线解答中...
试用期不给签合同吗
合同纠纷
试用≠试用期
试用期
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期后不转正怎么办
试用期
试用期超过期限不给转正的工资
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期劳动者考核不合格单位可以解除劳动合同吗
试用期
试用期结束，进行考核?
试用期
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我