律师您好:向您请问一下关于如何申请工伤劳动仲裁一事; 我家先生于2015年7月3日早上班路途中遭遇车祸，被肇事方车辆创伤头部造成脑颅骨内出血，经司法及工伤鉴定伤残等级为六级。目前与肇事方及劳动工伤保险等已经解决完毕。 从2015年7月3日出事后住院期间单位给开二个月工资后至今停发工资，现在我想申报劳动仲裁但不知道应该申报所要哪些项目，请律师帮我指点下。先谢谢啦！
劳动纠纷
2018-11-07 06:43:02
共有5位律师解答
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你好，协商不成想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。
《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
(二)有明确的被告；
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
如果不懂程序上的问题，可以委托我们专业律师代理，帮您争取最大利益。若需法律帮助，建议加微信详细解答。 -
你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 -
你好， 1、可以在劳动合同履行地申请劳动仲裁。 2、受伤后，应当在一年内提出工伤认定申请。建议你及时申请来维权。 3、可以请求证人书面证言，并留姓名，电话，身份证复印件 4、就诊的材料是主要的证据之一。 5、如果遇到逃脱责任的，建议报警来固定证据。 6、关于停工留薪期及工伤等级，需要待工伤认定下来后再按程序鉴定。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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