我在某企业工作7年，每次签合同，都是写着标准工时，可是我们一直每天工作9小时（上8:00下17:30，中午吃饭30分钟），现在公司效益不好，即将倒闭，我可否要求公司补发加班费呢
合同纠纷
2018-08-14 14:26:59
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具体可以要求的。。。。。。
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可以的。。。
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合同标注是标准工时，实际工作时间每天9小时，周六上班，是否可以要求赔偿。
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我和公司签的劳动合同上班时间是每天6.5小时，周六周日实际上班时间是9小时，请问我现在想追讨这几年的加班费是怎么计算？
张路路律师已解答获取解答 >
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合同签订标准工时，调岗未更改合同，要求周六上班，不给于加班费，是否要求赔偿。
邢伟华律师已解答获取解答 >
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合同签订标准工时，调岗未改签合同，要求周六上班，又不给加班费，是否要求赔偿
盛钧俣律师已解答获取解答 >
合同标注是标准工时，实际工作时间每天9小时，周六上班，是否可以要求赔偿。
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合同标注是标准工时，实际工作时间每天9小时，周六上班，是否可以要求赔偿。
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