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单位提前让员工签解除劳动合同，员工后口头提出辞职，但没和单位正式签除协议，这样算辞职吗

劳动纠纷

2018-08-08 16:42:07

蒜泥汁可以拿到很多赔偿，具体可以来我律所面谈或者电话微信
你好，提前一个月提出书面辞职申请
要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

已经提交辞职申请，单位1个月没有签劳动解除合同，算不算辞职

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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我辞职，单位让我签了劳动合同终止书协议书，这样是算她们辞退的

如果是员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同。但是，如果是合同到期企业不再与员工签订劳动合同是

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

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01:24

合同到期单位不续签需要提前通知吗

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员工提前与用人单位协商好辞职日，但用人单位提前辞职日解雇员工

如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则

和工厂没有签劳动法合同，应家中有事提前一个星期和老板口头辞职

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

企业未与员工签订劳动合同，员工口头辞职

需要视具体情况而定。

未和用人单位签劳动合同，双方约定好入职单位满两年单位才给个人

双方约定好入职单位满两年单位才给个人买社保这个按劳动法规定入职30天之内就为员工办理保险来说是违法的

公司未签劳动合同，辞职是否要提前一个月

公司未与你签订劳动合同，那么你和公司是事实劳动关系，根据法律规定，任何一方都可以随时解除劳动关系，同

员工口头辞职单位是否能解除劳动合同

员工应提前一个月通知单位，如果仅是口头无其他证据的，单位根据规章制度，连续无故旷工几天的，是可以开除

企业是否随意给员工休假违反劳动法

需要了解具体情况才能确定

找兼职网拍模特交钱拍艺术照，发现被骗后能追回钱吗？

你好，有没有对方信息，有的话，可以直接起诉

实习不允许是违法的，实习期满只允许转岗

你好，建议协商。实习期辞职需要合理合法的理由，否则会对未来就业产生一定的影响

签订劳务合同不知情怎么办？

你好，建议与单位沟通协商

芮律好，我在试用期六个月到期公司说我不符合录用条件，经过交流

公司未开解除通知，可协商或法律途径解决。协商时明确双方权益，达成一致；投诉则向劳动部门反映情况，寻求

公司搬迁不愿意去怎么办上海

法律分析：上海有关部门对于员工不同意搬迁的不同情况的处理有具体政策口径基本的处理原则为：企业因生产

武汉的女职工在产假结束后是否能向单位请脱产休息的哺乳假至孩子

哺乳假国家未规定，由用人单位规章制度规定，女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经

你好，我想咨询一下，个人与公司合作合同的事，以及解决合同的事

公司和个人合同纠纷怎么处理，要视个人与公司所签订合同的性质而定，如果双方签订的是劳动合同，则依据劳

公司提前解除劳动合同协议范本最新

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公司提前解除劳动合同协议书

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员工提前解除劳动合同协议

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解除劳动合同通知书（员工）

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精神病解除劳动合同协议范本最新

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