我今年16岁 暑假工一个半月 签了合同但是没有仔细看内容 现在原来说的一个月四天假期也要做满一个月之后才能实现 现在又要加班到晚上九点而且没有加班费 加班在面试时也没有提出过 加班到九点而且没有加班费用 有违反劳动法吗
劳动纠纷
2018-07-30 10:28:40
共有4位律师解答
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您好，按照劳动法的规定，学生的勤工俭学不属于劳动法的规定范围，如果发生纠纷，以民事法律解决。如果用工的单位不支付你 工资可以向劳动监察部门投诉，或直接起诉。
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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平时加班工资按1.5倍计算，可以投诉举报去劳动局监察大队
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