法律问答
国庆节期间,公司不支付加班费。你能拒绝加班吗?他们的劳动
合同
是他们公司和我签订的。我没有读内容。他们承诺每天晚上9点下班,但下班后至少11点下班
2022-04-26 22:12:27
律师解答共有3条
企业确因生产经营需要,必须延长工作时间时,应与工会和劳动者协商。协商后,企业可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间,对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝
员工可以拒绝加班。加班也就是延长劳动者的工作时间,为了保障劳动者的休息权,劳动法明确规定用人单位不得违反劳动法的规定延长劳动者的工作时间。但是如果用人单位因生产经营需要,确实需要延长工作时间的,必须与劳动者协商一致,因为加班需要占用劳动者的休息时间,只有在劳动者自愿的情况下才可以安排加班。如果劳动者不同意,不能强迫劳动者加班
在国庆节安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,要加班费先与公司进行协商,协商不成功的可以向
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
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