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我在单位做了三年了，前两年签了劳动合同，公司给我们签了不交社保的协议，一月补了我们两百元，今年没签劳动合同，去年应补的钱到现在没补，我要辞职，怎么办？求助。

劳动纠纷

2018-07-23 16:37:33

可以申请劳动仲裁要求之后未签合同的双倍工资
可以劳动仲裁
收集证据，申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我在一家小公司上班一年多了，之前没有签劳动合同，现在公司给我

若公司不签合同的，你可以提出离职并要求双倍工资。建议委托律师申请劳动仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

签了合同辞职要赔钱吗

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在公司工作两年，但是没有签劳动合同，不过

联系律师面谈。。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

解除劳动合同要交违约金吗

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没有签过劳动合同，已工作五年多，但现在要我签劳动合同，我该怎

签啊，但是要把之前的五年的工作情况说明清楚，不能说从今年开始计算的

在公司做了三年，没有签劳动合同，但有买社保，

你好，如果有符合劳动合同法第38条的情形你以此为理由辞职，公司应支付你经济补偿金。

三年合同的试用期期限为多久

对于三年合同，试用期通常设定为6个月。选择试用期时，应遵守《劳动合同法》规定，确保不超出法定最长期限

怀孕期间，该怎么办？

你可以到当地的劳动部门举报

过年留任奖金拿到了，第二个月离职公司扣留任奖金合法吗？

你好这种情况可以协商处理

我们公司老板给我们签劳务合同，这正常吗

签劳务合同正常。操作建议：1. 仔细阅读合同，理解条款内容；2. 如有疑问，寻求法律咨询；3. 确保

两个月没签劳动合同我可以直接离职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

实习协议和劳动合同示例

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