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我在单位做了三年了，前两年签了劳动合同，公司给我们签了不交社保的协议，一月补了我们两百元，今年没签劳动合同，去年应补的钱到现在没补，我要辞职，怎么办？求助。

劳动纠纷

2018-07-23 16:37:33

可以申请劳动仲裁要求之后未签合同的双倍工资
可以劳动仲裁
收集证据，申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我在一家小公司上班一年多了，之前没有签劳动合同，现在公司给我

若公司不签合同的，你可以提出离职并要求双倍工资。建议委托律师申请劳动仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

在公司工作两年，但是没有签劳动合同，不过

联系律师面谈。。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

解除劳动合同要交违约金吗

解除劳动合同要交违约金吗

没有签过劳动合同，已工作五年多，但现在要我签劳动合同，我该怎

签啊，但是要把之前的五年的工作情况说明清楚，不能说从今年开始计算的

在公司做了三年，没有签劳动合同，但有买社保，

你好，如果有符合劳动合同法第38条的情形你以此为理由辞职，公司应支付你经济补偿金。

商店因商品过期而扣除我的工资。这是违法的吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

需要辞职，老板不批，怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

换了老板还有没有赔偿？

通常按照合同情况处理

因为离职时间没有谈妥被驳回，后面又被劝下来，我可以按5.13

针对你的情况，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，需根据实际情况和证据情况来定，建议

我在柜台工作了七年。现在公司想把柜台搬走，那就是要求我们自动

有无侵犯你的权利的事实，造成了什么后果么

如果员工不愿意，公司强迫员工购买保险并扣除工资合理吗？

你好，是什么保险

你好每月2800包含两天假在那

对于每月2800包含两天假的情况，首先要核查劳动合同中是否明确规定了薪资结构和休假制度。若合同内容模

毕业第二年签了劳务或者劳动合同还算应届毕业生吗

签订劳务或劳动合同后，一般不再享受应届毕业生的相关待遇。处理方式包括：1）确认合同类型及内容，明确是

实习协议和劳动合同示例

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