店铺巡店不合格，经理要求取消一个月休息，可我们是月休4天的，他可以随意取消休息吗
合同纠纷
2018-07-14 22:08:56
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
当然不能随意取消休息。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
店铺巡店不合格，经理要求取消一个月休息，可我们是月休4天的，他可以随意取消休息吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
公司月休4天，连休一周被扣除月休4天工资，是否合法？
周阳律师已解答获取解答 >
-
月休四天带薪休假，月中旬开始上班 上了16天，只安排了一天休息，是不是不合法？ 没有签订劳动合同
李文斌律师已解答获取解答 >
-
我们公司每个月有四天休息，但是我五月份有事提前打招呼，老板也同意让休了一共休了12天抛去正常休息的4
傅勇律师已解答获取解答 >
店铺巡店不合格，经理要求取消一个月休息，可我们是月休4天的，他可以随意取消休息吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
工作日不加班算旷工吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
店铺巡店不合格，经理要求取消一个月休息，可我们是月休4天的，他可以随意取消休息吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
员工春节休息给工资吗
劳动合同纠纷
工作一年即可休5天年假未休年假者将获补偿
休假
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
不同意解雇就放假6个月？
休假
明年1月休息14天“休假月”几家欢乐几家愁
休假
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
今年只剩15天，你带薪休假了吗？
休假
每月只能休四天班合法吗？
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我