法律咨询

月休比如4天，但是不能在周末休，因为有事，上班18天，后面到月底都没有上班，可以算22天工资吗，如果不算，4天又是怎么算

合同纠纷

2017-05-03 11:49:22

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

没有满勤，公司说有一天算一天，这个月有31号，除了休息四天，

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

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北京市盈科律师事务所

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一个月按21.75天去算，也就是说一个月的底薪是按的21.7

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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