每月只能休四天班合法吗？
2019-01-24 21:05
找法网官方整理
导读：
单位规定每个月只能休4天班，否则每超一天就扣一次工资...显然这有违劳动法的规定，劳动监察部门可以查处。
问：我是龙口矿业梁家煤矿的一名员工，我们单位强硬地规定每个月只能休4天班，否则每超一天就扣200元工资，像这样的事应该由谁来管?
律师给予解答：
何智勇律师：单位的做法违反了劳动法的规定，劳动者可以到劳动监察部门投诉，劳动监察主要负责企业违反劳动法的行为的查处。
闫卓云律师：收集加班的证据，向劳动监察部门投诉要求加班费，也可以到企业所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
