法律咨询
一天上班十四个小时,合法吗
合同纠纷
2023-01-18 07:55:19
共有2位律师解答
法律分析:1.如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动局投诉或申请
劳动仲裁
维护权益为宜。
2.通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定,否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
你好,这时违反了劳动法的,请问你从事的是什么行业
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