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我在一个单位工作11年了,去年公司要竞聘上岗,没有竞聘上的待岗,我们竞聘的时候领导只和我还有一个同事说了一句:”这次竞聘结果不好别忘心里去“当时没当回事,最后的竞聘结果出来了,我俩待岗了。待岗6个月也没安排工作,现在公司要和我解除劳动关系。我该怎么办?我已经好几年没签劳动合同了,算永久合同吗?
劳动纠纷
2018-07-12 17:08:36
共有6位律师解答
您好,根据劳动合同法的规定,在该用人单位连续工作满十年,应当订立无固定期限劳动合同。公司若与你解除合同建议不要同意,公司如果违法解除,可以到劳动局仲裁。
可以到劳动局申请劳动仲裁。。。。
需结合具体情况分析
可以要求签订无固定期限劳动合同,或者要求支付经济补偿金
算无固定期限劳动合同。
解除劳动合同要支付经济补偿的
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