去销售公司上班，公司从来不签劳动合同，也没有给员工上社保，能投诉吗？
劳动纠纷
2018-07-06 16:46:07
共有10位律师解答
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。 -
您好，理论上，用人单位需要给员工缴纳社保，如未缴纳的，可通过劳动仲裁的方式，主张补缴，涉及未签订劳动合同的，可一并要求赔偿，如有争议 可电询
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您好，理论上，用人单位需要给员工缴纳社保，如未缴纳的，可通过劳动仲裁的方式，主张补缴，涉及未签订劳动合同的，可一并要求赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
