北京某保安公司，拖欠劳动人工资，工作的时候有书面合同，同时抵押了自己的身份证件，干了一个月，工资没有结说是正常压支，第二个月还是一样，部门经理说公司财务没有上班，因为是过年期间2018年2月~3月份的时候所以没有要的太紧，可是4月5月一直敷衍过去，从工作到6月份，就借了900块钱还是磨磨唧唧的现在还抵赖，骂人，希望得到帮助，谢谢
劳动纠纷
2018-06-12 14:18:09
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拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 -
您好，拖欠劳动工资，建议您到当地的劳动监察大队举报投诉，主张您的劳动工资
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你好，建议到劳动部门进行投诉处理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
