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刚参加工作，用人单位扣个人工资500交五险一金，合理吗？

劳动纠纷

2018-06-08 10:46:57

首先你需要确定你是否签订的劳动合同，是否构成劳动关系。其次，你签订的合同当中有没有关于这方便的约定，最后，正常保险应当有本人承担的部分和单位承担的部分。
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是不合理的。
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