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在伤残鉴定结论还没下来这段时间,没去公司上班,向单位请假,单位不批准,算严重违反公司规章制度吗,会对公司进行赔偿吗?

医疗纠纷
2018-07-02 06:14:05
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律师解答共有4条
  • 工伤的话伤残鉴定没下来之前不用上班,工资按照病假工资支付。
  • 交通事故:1、建议将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院; 2、根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔; 3、赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费, 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费; 4、赔偿比例依据交警部门作出的事故责任认定书为准; 5、对方是机动车的,只要你方不是全责,保险公司就会在交强险范围内优先承担赔偿责任,超出部分按照事故责任认定的比例来承担; 6、具体的赔偿标准建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额。
  • 伤残鉴定时间应当是在伤势稳定之后的3个月内,建议不要拖延太久
  • 是因伤不能上班吗,还是其他原因?
    追问:因为工伤还没完全烣复,再一个等鉴定结论下来了也要申请离职,所以就不去上班
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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在伤残鉴定结论还没下来这段时间,向单位请假,算严重违反公司规章制度吗,会对公司进行赔偿吗?
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王律师 1分钟前解答了医疗纠纷问题
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