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上个月我严重违反公司规章制度,后来在公司出了工伤,工伤鉴定不构成伤残等级,公司可以开除我吗?
劳动纠纷
2016-04-28 00:48:24
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律师解答共有5条
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
张琳律师
2016.04.27 22:35:30 解答
要看你违反单位规定行为是否构成解除合同的理由,如果有规定,那单位可以开除你!
追问:
上班睡觉,玩手机
杨子江律师
2016.04.27 18:32:16 解答
不可以
追问:
公司有规定两次违反规章制度就可以开除,公司可以开除我吗
吴波律师
2016.04.27 19:07:58 解答
你好。可以的
凌宇轩律师
2016.04.27 21:33:40 解答
工伤治疗期间不能开除
潘超律师
2016.04.28 00:48:24 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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上个月我严重违反公司规章制度,后来在公司出了工伤,工伤鉴定不构成伤残等级,公司可以开除我吗?
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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