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你好，我09年在公司受了工伤，公司认定为工伤，伤残鉴定为10级，现在公司由于外包，要与我解除劳动合同，现在我认为评定的伤残等级不合理，我想请问我还能复查伤残吗？

劳动纠纷

2018-09-10 20:25:13

人身损害赔偿请求诉讼时效是1年。公司无故解除劳动合同属于违法行为，可要求公司支付赔偿金。
可以依法要求重新鉴定，要求赔偿金！
已经有鉴定级别按照等级赔偿就是了！！！协议不成法院起诉处理
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工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

工伤索赔 14774

我在2017年受了工伤。当时，我确定残疾等级为10级。我已经

进行工伤认定确定为工伤之后，员工可享受工伤待遇，而且受到法律的保护，为员工维护自身的权益提供了依据和

公司解除劳动合同通知书范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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伤残鉴定怎么做

人身损害赔偿 66028

如何评定伤残等级

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你好！我想问一下我在公司受了工伤，伤残鉴定是10级，社保局有

解除劳动合同关系后，你可要求公司支付：一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。何时解除，何时提出

公司解除劳动合同通知书

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李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤鉴定怎么申请

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工伤10级伤残赔偿标准

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10年前的工伤事致残，当时鉴定9级伤残，上班至今，现在想辞职

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工伤赔偿金，我去年在用工单位受伤，鉴定为工伤，可是用人单位不

可申请促进要求工伤待遇。

工伤伤残鉴定10级，要拿到赔的全部钱，需要和公司解除劳动合同

需要与公司解除劳动关系，建议委托律师申请劳动仲裁要求单位支付工伤待遇。

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