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店长以工作不认真为理由,强制降薪降职,怎么维权
合同纠纷
2018-05-28 12:14:24
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律师解答共有4条
可以等公司给你少发工资,然后以不能及时足额发放劳动报酬为由,主张补发工资,也可以要求解除劳动合同,公司还要支付经济补偿金。
李剑鸣律师
2018.05.28 11:21:11 解答
劳动仲裁
任涌律师
2018.05.27 23:06:02 解答
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收集证据,及时劳动仲裁。
韦云律师
2018.05.28 05:11:33 解答
可以书面提出异议,并保留好证据。
马庆勇律师
2018.05.28 12:14:24 解答
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