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新劳动法2008年1月1日实施,公司于2007年12月底开始对部分老员工进行降薪降职处理。请问此行为合法吗?我们该如何维护自己的合法权益?
其它综合
2010-06-22 12:31:26
共有3位律师解答
公司不能随便降薪降职
不合法,是申请仲裁。
公司降职降薪是不合法的,但仲裁时效也应考虑,最好是与律师面谈.
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