公司（上市公司）新的领导借组织结构调整为由，对员工的职务（劳动合同中明确约定的职务）进行调整并降薪，如员工不同意，可以按照劳动合同法中不足额支付劳动报仇一条申请补偿金吗？什么情况下可以申请赔偿金？
合同纠纷
2019-03-20 15:30:51
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您好，最好向劳动监察部门投诉，或者申请仲裁维权，仲裁结果不服的，30日内提起诉讼。
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你好，可以协商解除合同，支付经济补偿金
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