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怎么应对公司单方面降薪降职的要求？我不同意公司降薪降职。

合同纠纷

2016-07-21 16:58:07

主要是公司的内部管理制度与劳动合同约定，找出其中不相符地方，据理力争，必要时可以劳动仲裁维权。

追问：是无固定期限劳动合同，职位描述工资待遇非常清晰，当前不是因为自身能力或业务水平不行，是公司合并项目，缺少职位，征求我降薪降职，我同意降职不同意降薪。公司不能单方面执行吧

解答：单方降低待遇是违反劳动合同约定。
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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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