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面试的时候公司说的无责底薪4000，有截图为证，然后通过考核之后不签订劳动合同，只有一个什么入职审核，现在又讲要扣工资，

劳动纠纷

2018-05-11 13:18:33

你好，不签劳动合同，乱扣工资可以去劳动局投诉，或者申请劳动仲裁。

追问：他说的是公司有7天的选择，但是我在这期间并没有违法任何规定，喊我走人，这几天的工资我有没有呢？留下来的员工他们也不签合同，就只有一个入职审核，之前说的4000无责底薪，现在讲的是没有达到什么规定要扣钱，请问这种情况应该怎么做呢？
你好，你可以向劳动监察部门投诉
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