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员工应聘时说底薪2300，没说扣绩效钱的事，合同上也没说。但发工资时，却要从底薪2300里扣绩效钱！！这样违法吗？以前扣过的钱应该补回来吗

其它综合

2015-09-04 06:19:03

你好，这是不合法，协商不成，申请劳动仲裁
仲裁。。。
不合法。可以申请劳动仲裁来维权
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权
这是不合法的你可申请劳动仲裁维权的
协商不成申请劳动仲裁维权
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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