请问是否有55岁后单位不能给劳动者下岗和待岗决定
综合
2018-05-10 17:28:07
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
请问是否有55岁后单位不能给劳动者下岗和待岗决定
立即咨询
王律师 1分钟前解答了综合问题
大家都在问
-
改制单位改制后又下岗工龄30年龄55可否提前退休
姚飞军律师已解答获取解答 >
-
原来是干部岗位现在下岗在家的女工是50退休还是55
刘秀章律师已解答获取解答 >
-
单位让我待岗
潘学平律师已解答获取解答 >
请问是否有55岁后单位不能给劳动者下岗和待岗决定
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
2018职工旷工几天企业可以依法开除
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
请问是否有55岁后单位不能给劳动者下岗和待岗决定
马上提问
3456 位律师在线解答中...
哪些情形单位不得解除劳动合同
劳动合同纠纷
镇党委不能直接解除职工与单位的聘用关系
解除合同
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
职工不服从企业工作调整，不能享受原岗位工资
劳动法案例
违纪职工被单位安排待岗后，该职工不服从上岗安排，单位将其作富
劳动法案例
还有疑问？推荐咨询专业律师
综合律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位原因职工待岗在家，须向其支付生活费
工资福利
职工调换岗位不能降薪
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我