因为擅自同意员工调休未与领导沟通·未造成工作上的失误·结果单位让我待岗·三个月后又通知我上班·我不愿意回单位是否享受待岗待遇
劳动纠纷
2012-02-22 11:49:15
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你好，看单位的规定了
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你好，不享受的。
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待岗不愿意回单位上班是否享受待岗待遇
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待岗不愿意回单位上班是否享受待岗待遇
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