法律咨询

公司内部分流，大多数员工都分到了适合的岗位，只有我们十几个分的岗位不适合，干不了。要求公司给换岗，公司也给换了。但公司蓄意刁难有合适的岗不给安排，给安排到了招工都要35岁以下的岗，我们都40岁了根本干不了，说不能顶岗就待岗，我已有20年工龄了，该怎么办。

其它综合

2011-08-16 07:05:49

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工春节休息给工资吗

劳动合同纠纷 2335

还是在公司做其他的工作。请问劳动法中有规定说是上岗考试没有通

你好，单位是可以这样处理的

女职工怀孕期间可以调岗调薪吗

待岗有补偿吗

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没提供劳动待岗生活费企业不承担

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公司年底考核（同事间相互打分）公司安排待岗并要求按时上下班，

您好，参考公司的规章制度

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我们是用人单位，是否需要什么手续，待岗工资是公司订吗，有最低

目前一般不予办理待岗，不能上班可以解除合同

我是某分公司员工，分公司领导制定职工规章制度，要求每位员工签

不合法，可申请劳动仲裁。

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员工回家待岗单位应给予补偿

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可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

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我是公司驾驶员,公司驾驶员现在有7人，我开的车公司安排别的驾

只要给您工资您就等待公司辞退您有经济补偿。具体看中华人民共和国劳动合同法好和公司斗智斗勇。

告知我与其是亲属关系不能投诉，是否属于违法，是否属于劳动纠纷

应该属于劳动纠纷的可以提起劳动仲裁的

待岗公司可以不发工资吗？

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