法律咨询

请问待岗合法吗，待岗后免发全年的奖金福利合理吗？

劳动纠纷

2012-08-05 18:04:53

单位可以根据情况安排待岗。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

要求休探亲假被单位拒绝怎么办

员工分流到其他的分公司。但是个别员工分配的不合理，还是超出能

可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

待岗人员解除劳动合同如何补偿

待岗人员解除劳动合同如何补偿

01:27

小产假15天算周六周日吗

产假计算方式

小产假15天算周六周日吗

急用居住证怎么办

居住证办理流程

急用居住证怎么办

我是公司驾驶员,公司驾驶员现在有7人，我开的车公司安排别的驾

只要给您工资您就等待公司辞退您有经济补偿。具体看中华人民共和国劳动合同法好和公司斗智斗勇。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

被公司调岗变相辞退后要怎么维权

被公司调岗变相辞退后要怎么维权

02:02

法定解除合同的合理期限

法定解除合同的合理期限

告知我与其是亲属关系不能投诉，是否属于违法，是否属于劳动纠纷

应该属于劳动纠纷的可以提起劳动仲裁的

待岗公司可以不发工资吗？

待岗的话公司是可以不发工资的

是否合理？是否应该在条例实施前正式通知员工？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

离职日期写好了，公司未经本人同意拖延离职日期怎么办？

您好，这种情况可以跟公司协商的

不穿校服的学校可以开除学生吗(技校)

按照当地的学校意见处理

大二学生被学校强制实习是违法的

你好，依据学校的规定办理

仅仅给予部分员工年终奖金是否合法？

建议申请劳动争议仲裁

我们同事三个同时发的离职消息，没有提前一个月讲，但是没有签劳

你好，向劳动局投诉处理的

员工急辞职急辞怎么处理

你好，我们会帮住你解决问题

签了未成年协议可以辞职吗

你好，您的协议签的具体内容是什么

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

巴音郭楞州律师库尔勒市律师博湖县律师和静县律师和硕县律师轮台县律师且末县律师若羌县律师尉犁县律师焉耆县律师

乌鲁木齐律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权