我在公司工作了8年，现在是无固定期限合同，我工作的8年岗位马上不生产了，公司想调我去别的岗位，而且与我最先合同约定的岗位不存在关联性，期间领导有采取威逼利诱的方式想让我调岗，我拒绝了，现在都不打算跟我协商，直接单方面调岗，这符合劳动法吗？如果我坚决不去，公司已不服从管理为由，跟我解除劳动关系，会有补偿金吗？
劳动纠纷
2018-05-09 09:28:43
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而且与我最先合同约定的岗位不存在关联性，这符合劳动法吗？跟我解除劳动关系，会有补偿金吗？
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