你好 我们这边有个员工去劳动局投诉老板扣他工资，后来私下调解了，然后对方也撤诉了 老板还需要去劳动局吗
劳动纠纷
2018-05-11 12:54:08
共有11位律师解答
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拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 -
您好，理论上，如对方撤诉，并已解决相关问题则是不需要去劳动部门的，建议详述案情
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老板和员工需要一起通知劳动局已协商解决，否则，劳动局不知道情况，会按程序执法。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
