您好，春节期间根据公司安排时间正常上班，但公司还要扣出提成与底薪请问是否合法
合同纠纷
2018-04-26 22:31:46
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
法定节假日，不应该克扣工资，
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
春节期间根据公司安排时间正常上班，但公司还要扣出提成与底薪请问是否合法
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
自假后正常上班，单位扣除绩效工资半年，是否合理？
黄祥圣律师已解答获取解答 >
-
公司原因导致不能上班十天，工资能正常按底薪发放吗？
陈彬律师已解答获取解答 >
-
春节假期期间，公司月薪制员工可获取公司工资报酬吗？
陆浩星律师已解答获取解答 >
春节期间根据公司安排时间正常上班，但公司还要扣出提成与底薪请问是否合法
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
春节上班是不是工资的三倍
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
春节期间根据公司安排时间正常上班，但公司还要扣出提成与底薪请问是否合法
马上提问
3456 位律师在线解答中...
春节值班7天按几倍工资算
劳动合同纠纷
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
实行综合计算工时的员工休息期间，用人单位是否需要支付其工资？
工资福利
没有按照公司的安排加班，就被辞退了，公司违法吗?
经济性裁员
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司对加班工资的算法正确吗
股东出资
企业支付给职工的加班加点工资中是否包含正常工作日的工资？
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师