法律咨询
离职了，社保和公积金不够扣怎么办？
劳动纠纷
2018-04-26 06:57:54
共有1位律师解答
你好，自己补足
追问：
如果不补足那么会当月停交么？还是有多少工资就扣多少
解答：
你好，可以去社保中心咨询
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公积金可以中断吗
76402
离职了，工资不够扣五险一金怎么办
五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除
人咨询过
继续咨询
住房公积金转移申请书一
常用文书
324
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办？
01:22
2345
公积金借款合同怎么补
民法典
496
公积金贷款什么时候可以拿到借款
民法典
785
离职了 公司还欠我的住房公积金怎么办？
你好，具体可以询问公积金管理中心，如果与单位发生纠纷，可以申请劳动仲裁的。
人咨询过
继续咨询
公积金贷款合同范本
合同范本
324
谢国洪律师
东莞市启明律师事务所
住房公积金怎么提取
01:18
2345
取公积金借款合同丢了怎么办
民法典
1922
公司没有交住房公积金，离职了该怎么办？
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益，对仲裁结果不服可以提起诉讼~可以致电详询专业解答
人咨询过
继续咨询
个人住房公积金委托贷款合同书样本
公积金
324
国企离职领导不批怎么办？社保和公积金怎么办？
提前一个月书面提出辞职，到时间就可以离开，社保和公积金都暂停。
人咨询过
继续咨询
公司给买的社保，钱扣了卡没发，现在辞职了怎么办？
社保转移咨询社保局
人咨询过
继续咨询
67岁在公司工作7年，现已被解雇有补偿吗？
申请劳动仲裁为好的
人咨询过
继续咨询
关于可解除劳动合同的具体情形
可以。具体情形包括：1. 提前30日书面通知单位解除；2. 单位未及时支付工资；3. 单位未缴纳社保
人咨询过
继续咨询
工作七年被公司解雇要多少钱？
这个可以向劳动局投诉
我现在是签署实习协议的实习生。实习期间，我想提前结束实习协议
在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
你好。业绩绩效奖金隔月发违反劳动法吗？
不违反。若单位规定隔月发，则按此执行；若无明确规定，可与单位沟通确认。如遇单位违约，可收集证据，申请
你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假
如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力
与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，
常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定
您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不
针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南京律师
南京找律师
南京劳动纠纷律师
南京劳动合同纠纷律师
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师
