公司规定员工如果工作失误就要重新进行半个月培训，并且培训期间没有工资，这种规定合法吗？
合同纠纷
2018-04-23 19:49:13
共有3位律师解答
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您好，您和公司签订了劳动合同吗？或者您有证据证明您与公司事实上存在劳动关系吗？如果您能证明，公司的这种行为是不合法的。如果您方便的话,请来电说明具体情形，您可以通过我个人页面下的号码联系我近一步免费咨询，希望可以帮到您。看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。追问：我是大学实习生，和公司签了高校生就业协议和在校生顶岗实习协议
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不合法的，需要支付工资；如果需要的话，可以来电详谈，我们好根据你的情况具体指导。
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您好，不合法，工作应该有工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
