我在培训机构上班，现在因为身体原因提前一个月跟公司提出离职。HR已11月份奖金是2018年寒春联报，有可能会有家长退费为由，要押我奖金的30%(11月奖金已发)，并从最后一个月的工资里扣，请问这样是否劳动法规定？如不合理，如何争取自己的利益？谢谢！！！
合同纠纷
2018-01-08 22:05:09
共有8位律师解答
-
用人单位无权随意克扣员工工资，如果制度条款严重损害原利益可以主张无效，可以通过劳动仲裁的方式要求单位支付相应的工资
-
你好，需要看你与用人单位的劳动合同中关于辞职后资金如何发放的具体约定，建议协商处理。
-
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师