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律师您好,我们公司现在正在招新人,如果我们3天的岗前培训没有工资,考核通过后才算正式员工,这样操作是否违法呢?

合同纠纷
2019-05-20 14:39:42
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律师解答共有2条
  • 你好,可以向劳动监察大队投诉。
  • 拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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我们公司现在正在招新人,如果我们3天的岗前培训没有工资,考核通过后才算正式员工,这样操作是否违法呢?
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
我们公司现在正在招新人,如果我们3天的岗前培训没有工资,考核通过后才算正式员工,这样操作是否违法呢?
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