软件公司应聘，先进行岗前培训2.5月，签订培训协议。然后进去试用期3个月，转正半年后要收取培训费用16800（在职或离职都要交），每个月从工资里扣除几百，扣完为止。这种行为合法吗？
合同纠纷
2015-12-11 11:05:42
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这是没有法律的依据的追问：长春有很多很多的这样的企业，都违法吗解答：这是违法的
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专项培训可以收费。
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软件公司应聘，先进行岗前培训2.5月，签订培训协议。然后进去试用期3个月，转正半年后要收取培训费用1
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