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你好，我是在物业公司做保安员的。如果我违反公司管理制度。公司可以对我进行罚款处理吗？如果公司已经给我进行处罚，我可以提出解除劳动合同，并要求公司赔偿吗？

劳动纠纷

2018-04-23 17:07:43

如果你严重违反公司规章制度，公司可以依据规章制度进行处罚（前提必须你知悉规章制度，但处罚不能违法，也要具有合理性）是可以的。你以此提出解除劳动合同，要求赔偿，那就要具体情况具体对待了
公司如果按照合法的规章制度对你进行处罚，是可以的；反之，就是违法的，你可以解除劳动合同并要求赔偿。
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