本人就加班费、工资等问题向仲裁机构申请仲裁时，提交的证据中包含了公司相关管理制度、薪酬表等被列为公司商业秘密的资料，公司以此为证据反诉本人泄密。请问此类资料在只有本人和公司方以及仲裁机构之间传递的情况算泄密吗？
其它综合
2018-04-19 21:48:09
共有2位律师解答
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你好，这个建议申请劳动仲裁。
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你好，这种情况不算泄密。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
