我所在公司要降薪,我不同意。但是签订的劳动合同只有一份在公司,我手上没有。工资单上面有我领工资的签字,也在公司。如果申请劳动仲裁,可以要求公司提供劳动合同、工资签收单等等证据么?
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很简单,你的仲裁事项可以要求未签订劳动合同的双倍工资,这样单位自然会把合同拿出来,但前提是你能够有证据证明存在劳动关系。至于工资单有难度,单位如果否认有工资签收事实的话,他没有义务必须拿出来。
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版主提示:有权要求公司提供证据,但你在起诉时应当符合起诉条件。
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可以要求公司提供这些证据.
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有权要求公司提供证据
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首先证明你是该公司的员工就可以,如果没有书面证据,可以找证人证言,录音证据。这样在仲裁机构受理后你就可以要求公司提供以上证据。
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你好!
可以的,具体操作的方式有很多种的,要看你什么请求和主张的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。