法律咨询

律师您好，我之前公司入职半年多一直没跟我签劳动合同，在我提出辞职后就直接说我可以走了并拒绝支付我工资和出差的所有差旅费我想咨询申请仲裁的证据资料没有足够的政治材料证明我的劳动关系，只有一些间接证据，我该如何争取自己被公司拒绝支付的工资，我申请仲裁的胜算大吗

民事相关

2012-07-21 19:37:33

您好。您说的情况太模糊，间接证据有哪些？必须要结合具体材料才能判断。
你好能证明你是公司的员工就行
得结合具体证据确定
《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。可以搜集其他证据，证明与单位存在劳动关系，如有需要请与曹律师联系，为你维权
最好是收集相关证据证明。也可以委托律师介入，了解具体的情况，提供帮助。
要有证据证明劳动关系及职务。单位不签劳动合同要双倍赔偿工资。
1、可以要求公司支付补偿金的，并可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资的。协商不成的，可以申请劳动仲裁的；
2、如有需要请委托本律师办理的，本律师在海珠区法院对面
申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济赔偿金，具体咨询请联系我。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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