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在培训机构签订了劳动合同,时间为两年,在公司期间并未参加过任何培训,违约金是5万5。如果提前离职是否需要支付违约金
劳动纠纷
2018-04-20 10:56:10
共有3位律师解答
你好,约定了是服务期违约的情况吗?培训费用具体约定如何?
一般情况下劳动者是不必向用人单位赔偿的
一般情况下劳动者是不必向用人单位赔偿的
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