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我违反公司的规章制度公司和我解除劳动合同我有什么样的陪赏

劳动纠纷

2018-04-16 22:49:03

如果单位因你违反公司规章制度解除劳动关系，且你确实违反了公司规章制度并达到解除条件，单位是不需要支付赔偿金的，否则单位要支付双倍的赔偿金。
公司是否存在用工过错
你好，公司合法解除劳动合同，劳动者没有补偿。
主要看公司违法情况而定。
你好，如果只是一般违章违纪不应该解除劳动合同，解除劳动合同的应该支付赔偿金
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用人单位解除劳动合同赔偿

公司无故与我解除劳动合同按照什么程度陪赏

<p>公司无故解除劳动合同属于违法解除劳动合同，公司应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金</p>

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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严重违反公司规章制度,解除劳动合同是否无

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