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严重违反公司规章制度,解除劳动合同是否无钱赔

合同纠纷

2014-06-10 10:13:07

您好，如劳动者确实在明知公司规章制度的情况下违反公司制度，公司有权依其规章制度解除劳动合同。
这种情况是没有任何赔偿的
您好，是的。
如果严重违反公司规章制度，且公司规章制度规定可以辞退处理的，是没有钱赔的。
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