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违反了公司的规章制度而造成解除劳动合同，是否能得到补偿金

合同纠纷

2014-12-09 16:43:00

你好，需要结合具体情况来判断你是否属于严重违反用人单位规章制度，若是，则不能得到补偿金。以上内容仅供参考，希望对您有所帮助！
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