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现在是没过试用期,公司已经调了两次岗位,因我拒绝第三次调动岗位,领导就把我炒掉,但是劳动合同上有写明甲方如因生产经营或管理需要,有权随时调换乙方就是我的岗位,乙方表示服从无异议,这样的话我是否有赔偿金
劳动纠纷
2018-04-11 18:11:13
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